長沙訊（通訊員 侯璇）為建立和完善公司管理人才梯隊建設機制，儲備項目經(jīng)營復合型后備人才，搭建多向的快速成才通道，滿足公司快速發(fā)展對人才的需求，助力公司達成戰(zhàn)略目標和健康持續(xù)發(fā)展，10月15日，湖南建工地產(chǎn)“項目總”特訓營開營典禮暨第一期培訓正式啟動。公司黨委書記、董事長邱迪安作致辭，黨委副書記、總經(jīng)理陽繼承，黨委副書記周偉等公司領導班子成員出席會議。

       本次特訓營由公司邀請北京博志成在線科技股份有限公司優(yōu)秀講師為學員進行授課。特訓營學員由所屬各單位推薦、經(jīng)公司黨委研究決定，共選拔出52名正式學員，通過開營前的測評和調(diào)研，將開展具有針對性的八期課程。

       開營典禮上，邱迪安表示，學習即機遇，入學即入心，公司為大家每一個都頒發(fā)了入學通知書，作為此次培訓的學員，需明確：一是學習就是持續(xù)提高和融會貫通。針對此次學習過程中容易理解的知識點，要通過自身梳理進行提煉升華；對于不易懂的知識，要沉下心認真學、仔細學、交流學，促進自身知識體系不斷完善，從而將所學的思維方式融會貫通到今后的工作中，進一步提高工作效率和管理水平。二是要向綜合性、復合型人才不斷邁進。無論是工作中還是學習中，每個人都有自己的特長，在各自的崗位上都有一技之長，但我們要提高站位、放寬格局，要努力把自己塑造成綜合型人才，不僅在專業(yè)上日趨精進，更要學習如何管理團隊，以團隊之力促公司發(fā)展。三是要在學習中端正姿態(tài)、學有所得。一旦參與學習，所有人員都不分職位高低、年齡大小，大家同為學員、都是同學。要積極參與課堂互動，不斷充實自己，讓學習效果事半功倍；要珍惜學習機會，主動與老師溝通，即使在工作繁重期間也要按要求把規(guī)定作業(yè)完成，真正有所學、有所獲。

       第一期課程自10月15日至16日持續(xù)兩天時間，所有學員分為6個小組，根據(jù)焦中秀講師的指導和要求，以小組建立起各自的團隊、找準角色定位、進行能力修煉，并跟隨肖楠講師從《項目總領導力的5項修煉》、行動學習開題兩個方面進行學習和研討。

       學員們積極交流、相互配合，不斷完善自己所在的團隊，通過數(shù)次互動游戲、主題探討交流、針對性案例訓練等，大膽闡述自己的觀點和想法，積極與老師、學員進行深入性探討，進一步加強了彼此之間的溝通，也更加信賴對方，團隊的凝聚力得以強化，讓此次學習的深度得以深化。

       兩天的學習課程生動有趣、干貨滿滿。通過講師們兩天有趣的互動與嚴謹?shù)闹v授，學員們的積極性和互動性大大提高，在項目管理、項目執(zhí)行等幾個方面有了進一步的提升和思考，為今后科學高效的項目管理工作打下了堅實基礎。