長沙訊（通訊員 鐘筱璐）7月12日，公司召開二屆一次職工（工會會員）代表大會暨2024年中工作會。會議全面總結(jié)公司上半年工作成績，謀劃下半年發(fā)展戰(zhàn)略；深刻回顧歷年工會工作歷程，對未來工會工作進行部署。公司黨委書記、董事長王文出席大會并講話，公司在家領導參加會議。

來自公司本部及所屬各單位的正式代表和列席代表齊聚一堂，代表公司全體職工行使民主權利，見證公司第二屆工會委員會的成立。

會上，王文致開幕詞，并發(fā)表題為《敢想敢為 善作善成 以必勝信心穿越行業(yè)“換擋洗牌”博弈期》的講話，要求各單位統(tǒng)一思想、結(jié)合實際、強化責任，認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，并著眼行業(yè)發(fā)展形勢，立足公司發(fā)展大局，系統(tǒng)性地提出“一個不動搖，兩個統(tǒng)籌，三個注重，四個堅持”：

堅持一個不動搖，發(fā)揮核心作用

要堅持黨的領導、全面從嚴治黨這個根本不動搖。要堅持黨的領導、加強黨的建設，把政治建設擺在首位、把黨紀學習融入日常、把作風建設抓在經(jīng)常。

立足兩個統(tǒng)籌，把握發(fā)展方向

統(tǒng)籌好穩(wěn)定和發(fā)展兩件大事。要堅持以開發(fā)運營為中心的宗旨不動搖，堅持創(chuàng)造效益的決心不動搖，堅持聚焦經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的目標不動搖，保持公司改革發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

統(tǒng)籌好存量和增量兩個核心。要通過合理優(yōu)化存量、提升發(fā)展質(zhì)態(tài)，通過按需發(fā)展增量、積聚轉(zhuǎn)型勢能。

深化三個注重，凝聚工作力量

更加注重提質(zhì)增效。要全面收緊費管、優(yōu)化資源配置、注重信息共享，進一步降本節(jié)支以應對市場持續(xù)下行趨勢。

更加注重協(xié)同發(fā)展。要通過設計合理有效的管控機制和工程流程來保證戰(zhàn)略發(fā)展的協(xié)同性。明晰建投地產(chǎn)地位、堅持“強本部”戰(zhàn)略、健全群團協(xié)同。

更加注重風險防范。要擰緊風險意識的開關、守好風險防范的關鍵、找準風險化解的路徑，防范化解好重大風險。

強化四個堅持，確保工作落實

始終堅持“守正創(chuàng)新”。要按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、勇于創(chuàng)新，積極創(chuàng)新業(yè)務形態(tài)、產(chǎn)品結(jié)構、企業(yè)管理。

始終堅持“團結(jié)協(xié)作”。要強化團結(jié)意識、樹牢責任意識、扛起擔當意識、加強憂患意識，形成搶抓機遇、穩(wěn)健發(fā)展的強大合力。

始終堅持“目標導向”。面對當前嚴峻的發(fā)展形勢，要聚焦目標干大事，要看清形勢、緊盯目標、監(jiān)督執(zhí)行。

始終堅持“人才強企”。在人才培養(yǎng)上，完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃；在選拔任用上，拓寬選人用人的視野；在考核測評上，優(yōu)化考核方式，強化考核結(jié)果的運用。

陽繼承作題為《瞄定目標再發(fā)力 攻堅奮進下半年》的2024年中工作報告，對上半年公司的成績進行了全面總結(jié)，并深刻剖析了各項不足，報告細致入微地研判了當前形勢，結(jié)合公司現(xiàn)狀，明確指出了下半年工作的六大要求：

一是抓戰(zhàn)略定位，促進轉(zhuǎn)型升級提速突破。要戰(zhàn)略調(diào)整，輕重并舉，轉(zhuǎn)型升級；要敬畏市場，搶抓機遇，挖掘潛力；要發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，協(xié)同發(fā)展。

二是抓主要矛盾，促進各項指標提產(chǎn)增收。一要下好項目投拓“先手棋”，二要打好項目爭取“主動仗”，三要用好項目管理“連環(huán)招”。設計要以產(chǎn)品為本，注重整體性；工程要以質(zhì)量為本，注重精細度；招采要以合規(guī)為本，注重均衡性；營銷要以創(chuàng)新為本，注重多樣性；運營要以調(diào)控為本，注重時效性。

三是抓降本增效，促進企業(yè)發(fā)展提優(yōu)擴容。預算先行，在前端降本；效能提升，在中端降本；過緊日子，在日常降本。

四是抓工作質(zhì)效，促進基礎管理提標補短。制度建設要進一步發(fā)力，協(xié)同作戰(zhàn)要進一步提升，復盤總結(jié)要進一步強化，執(zhí)行舉措要進一步實干。

五是抓組織氛圍，促進團隊效能提檔進位。弘揚“一流創(chuàng)新誠正奉獻”的企業(yè)精神，營造“實干擔當有為”的組織環(huán)境。創(chuàng)造“輕松和諧融洽”的工作氛圍。

六是抓深度融合，促進黨建引領提質(zhì)增能。抓實“三引領”，深化思想融合；抓實“四項目”，深化載體融合；抓實“一聯(lián)動”，深化機制融合。

陳琦通報大會籌備情況，并作《融入發(fā)展大局 凝聚奮進力量 團結(jié)引領廣大職工奮力書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為題的工會工作報告，全面深刻地梳理并總結(jié)了公司過去五年工會工作的成就及經(jīng)驗，更立足當前、展望未來，科學合理地規(guī)劃了新一屆工會的工作藍圖。會上，陳琦還作為新當選工會主席進行表態(tài)發(fā)言。

大會審議通過公司《工會工作報告》《工會經(jīng)費審查報告》和《集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》《工資集體協(xié)商合同》《職工代表大會制度》4項方案。

王文、陳琦分別作為企業(yè)、職工首席代表，代表簽訂《集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》及《工資集體協(xié)商合同》。

大會還選舉產(chǎn)生了公司工會第二屆委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。陳琦當選為工會主席，陽崇卓當選為經(jīng)費審查委員會主任，周彬當選為女職工委員會主任。

本次會議議程豐富，各位代表不負公司職工重托，以高度的責任感和主人翁精神，認真履行職能、行使民主權利，坦誠建言、獻計獻策，共商公司發(fā)展大計。

會議要求，與會人員要深研細悟本次大會精神，深入貫徹會議各項安排，將集體智慧的結(jié)晶轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力；公司工會要強化紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，深入了解職工需求，精準傳達公司決策，提升自身服務水平；全體員工要團結(jié)一心、凝聚共識，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務實的作風，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而努力奮斗。